Ricardo Semler: Premiare la saggezza dei lavoratori (su TedX)
Premiare la saggezza dei lavoratori significa avere una buona considerazione nei confronti delle persone. Non sempre nel mondo del lavoro si tiene conto di quanto sia importante approcciarsi in maniera umana coltivando relazioni sane.
L’amministratore delegato della Semco Partners Ricardo Semler, propone una forma radicale di democrazia aziendale in cui tutto è stato ripensato, dai consigli di amministrazione a come i dipendenti devono richiedere i giorni di ferie (e proprio grazie a questo sistema non sono obbligati a farlo).
Su questo innovativo modello di sviluppo aziendale, Semler ha tenuto un Ted Talk. Questo articolo nasce dalla volontà di diffondere una cultura aziendale differente e farvi conoscere nuovi e possibili modelli di sviluppo.
Qual è il meccanismo alla base di tutto? Favorire un equilibrio tra vita privata e lavorativa.
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