Le Comunità di Pratica sono i propulsori verso un mondo Teal Articolo originale di Alia Aurami per Enlivening Edge Magazine Mi appassiono alle Comunità di Pratica da quando ho letto la sintesi di Anna Betz della spiegazione di Meg Wheatley su cosa servono esattamente le Comunità di Pratica, per fungere […]
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O lo stiamo sottovalutando o fingiamo di non vederlo. Perché è un dato di fatto. I rapporti di lavoro tra persone e aziende non sono matrimoni. Sempre meno dipendenti (soprattutto tra quelli nati negli ultimi 35 anni) sono disposti a dedicare tempo in realtà nelle quali non sentono come significativo il proprio […]
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Carboidrati, proteine, grassi, vitamine. E informazioni. Se parliamo di alimentazione quotidiana, dobbiamo includere anche le informazioni di cui ci nutriamo. Perché ogni giorno, anche senza accorgercene, noi mangiamo informazioni. ACCESSO E VERIDICITÀ Ne siamo pieni. Siamo stracolmi di informazioni che reperiamo da fonti digitali, nemmeno paragonabili ai canali comunicativi d’un tempo (radio, giornali, televisione, ecc.). A questo punto, ecco un errore tragico. Non affinando una nostra […]
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Organizzazioni Teal: L’evoluzione delle organizzazioni Il tema trattato sarà quello delle Organizzazioni Teal, che verrà introdotto, in collegamento live di tutte le diverse sedi, da Filippo Causero, CEO di Foxwin, che presenterà gli obiettivi del ciclo di eventi e che intervisterà Francesco Mondora, Co-CEO di Mondora. Il programma poi si svolgerà presso […]
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Per la prima Intervista alle Volpi, abbiamo pensato ad Oscar Di Montigny. Nella sede di Banca Mediolanum, partendo dalle domande di Enrico Chiari, con Oscar abbiamo trattato vari argomenti: l’incredibile epoca storica che stiamo vivendo, la fusione tra innovazione e sostenibilità, l’educazione spirituale nelle aziende, il ruolo intramontabile dell’educazione e il […]
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Cristina Nosella HR Manager di Servizi CGN Oggi intervistiamo Cristina Nosella, Responsabile Risorse umane di Servizi CGN. Cristina, che cosa significa per te avere la responsabilità di gestire le persone all’interno di Servizi CGN? CRISTINA: Innanzitutto io interpreto il mio ruolo come una missione, perché sono convinta che chi si […]
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Articolo tradotto da Corporate Rebels Tutto ebbe origine (così si dice) nel 1989 quando il consulente Sidney Yoshida pubblicò il suo studio intitolato “L’iceberg dell’ignoranza”. Presumibilmente, Yoshida ha rivelato ciò che ha visto nel lavoro e nelle abitudini di leadership della casa automobilistica giapponese, Calsonic. La punta dell’iceberg Ha scoperto […]
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Michele NencioniDirettore Generale di Confindustria Udine Oggi intervistiamo Michele Nencioni, Direttore Generale di Confindustria Udine. L’ente si è posto l’obiettivo di migliorare la collaborazione interna al fine del benessere collaborativo. Lo ha saputo fare con modalità coinvolgenti, con la partecipazione diretta dei collaboratori. Nella gestione di una realtà come Confindustria Udine, quali […]
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Lydia Alessio-VernìDirettrice di Lavoro&SviluppoImpresa Fvg Oggi intervistiamo Lydia Alessio-Vernì, Direttrice di Lavoro&SviluppoImpresa Fvg, la prima agenzia in Italia con cui si mettono in sinergia le politiche sugli investimenti con le politiche attive del lavoro, la formazione e la professionalizzazione. Lydia, partiamo dal tuo recente passato. Ci racconti cosa ha significato per te avere la responsabilità di gestire un’organizzazione come quella di […]
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Nel 2016 lessi un libro che mi folgorò sulla via della costituzione della società: Reinventing Organizations di Frederic Laloux. Questo libro racconta di 12 aziende, di settori e paesi diversi, che negli ultimi 50 anni hanno cambiato completamente le proprie organizzazioni interne. Laloux le definisce l’ultimo stadio dell’evoluzione della consapevolezza […]
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