Si è cercato obiettivi - Pagina 3 di 4 - Foxwin

Novembre 24, 2021Novembre 24, 2021di Lorenzo D'AndreaCoinvolgimento del personale, Organizzazioni

Quando la Governance assume significato

Si possono riscontrare alcuni principi sempre validi per dare significato alla governance, come distribuire le responsabilità decisionali.

Settembre 15, 2021Dicembre 28, 2021di Filippo CauseroOrganizzazioni Teal, Persone

Come applicare la pienezza al lavoro?

La pienezza al lavoro è uno dei tre principi delle organizzazioni Teal. Voglio approfittare di questo spazio digitale per spiegare l’importanza della pienezza al lavoro e com’è possibile avere un’organizzazione capace di applicare questo principio. Un’organizzazione che coltiva la pienezza al lavoro solitamente è un luogo in cui le persone possono mostrarsi liberamente per […]

Maggio 21, 2021Dicembre 28, 2021di Lorenzo D'AndreaCrescita, Metodi

I 4 quadranti della matrice di Eisenhower

Come evitare la “trappola dell’urgenza” con la famosa matrice di priorità di Dwight D. Eisenhower “Chi può definire per noi con precisione la differenza tra il lungo e il breve termine! Soprattutto quando i nostri affari sembrano essere in crisi, ci vediamo quasi costretti a porre attenzione all’urgenza del presente […]

Ottobre 2, 2020Dicembre 28, 2021di Lorenzo D'AndreaInnovazione, Metodi

Come puoi imparare a risolvere i problemi corretti?

Questo è ciò che facciamo come esseri umani, risolvere i problemi. Individuiamo un problema, troviamo una soluzione e poi la implementiamo.

Giugno 30, 2020Novembre 21, 2023di Antonia MacauleyCoinvolgimento del personale, Metodi

Lavoro in smart working: come farlo correttamente

L’epidemia del coronavirus nel 2020 ha costretto moltissime persone a lavorare da casa, capovolgendo le loro routine e le loro abitudini. Sono passati 3 anni e ancora ci chiediamo: potrebbe questa crisi trasformarsi in una rivoluzione positiva per il mondo del lavoro? Lavoro Smart working nell’EU Secondo […]

Giugno 12, 2020Dicembre 28, 2021di Antonia MacauleyInnovazione, Organizzazioni, Persone

Cosa sono e come funzionano le comunità di pratica?

Le Comunità di Pratica sono i propulsori verso un mondo Teal Articolo originale di Alia Aurami per Enlivening Edge Magazine Mi appassiono alle Comunità di Pratica da quando ho letto la sintesi di Anna Betz della spiegazione di Meg Wheatley su cosa servono esattamente le Comunità di Pratica, per fungere […]

Aprile 3, 2020Dicembre 28, 2021di Enrico ChiariMiglioramento personale

Ignoranza e volontà: come gestire le informazioni in questo secolo

Carboidrati, proteine, grassi, vitamine. E informazioni. Se parliamo di alimentazione quotidiana, dobbiamo includere anche le informazioni di cui ci nutriamo. Perché ogni giorno, anche senza accorgercene, noi mangiamo informazioni. ACCESSO E VERIDICITÀ Ne siamo pieni. Siamo stracolmi di informazioni che reperiamo da fonti digitali, nemmeno paragonabili ai canali comunicativi d’un tempo (radio, giornali, televisione, ecc.). A questo punto, ecco un errore tragico. Non affinando una nostra […]

Marzo 3, 2020Ottobre 21, 2021di Lorenzo D'AndreaOrganizzazioni, Organizzazioni Teal

Evolutionary Leadership | Le organizzazioni Teal

Organizzazioni Teal: L’evoluzione delle organizzazioni Il tema trattato sarà quello delle Organizzazioni Teal, che verrà introdotto, in collegamento live di tutte le diverse sedi, da Filippo Causero, CEO di Foxwin, che presenterà gli obiettivi del ciclo di eventi e che intervisterà Francesco Mondora, Co-CEO di Mondora. Il programma poi si svolgerà presso […]

Settembre 30, 2019Dicembre 28, 2021di Lorenzo D'AndreaOrganizzazioni, Persone

Un’idea da 100.000 euro, ovvero come applicare dei concorsi di idee in azienda

“Un’idea da 100.000 euro”, Sembra quasi un titolo da programma tv, di quelli che si potevano guardare negli anni ottanta con Mike Buongiorno alla conduzione e tutta la famiglia riunita in tavola. Invece è l’accattivante nome dato al concorsi di idee creato dalla Cooperativa Animazione Valdocco, che da anni nell’area […]

Maggio 8, 2019Ottobre 21, 2021di Enrico ChiariOrganizzazioni

Sostenibilità aziendale: l’esempio virtuoso di Ardiss FVG

Potrebbe sembrare improbabile parlare di sostenibiltà aziendale in riferimento ad un ente pubblico, ma non nel caso in cui vengano coinvolti gli studenti, categoria sociale sempre più attenta a questo tipo di tematiche. Di recente Ardiss ha mostrato una lungimiranza non scontata, decidendo di adottare uno strumento come Foxwin per permettere agli studenti fruitori dei servizi, di proporre idee, soluzioni e innovazioni per i contesti in cui gli stessi vivono.