Evolutionary Leadership | LE ORGANIZZAZIONI TEAL

Evolutionary Leadership | Le organizzazioni Teal

Organizzazioni Teal: L’evoluzione delle organizzazioni   Il tema trattato sarà quello delle Organizzazioni Teal, che verrà introdotto, in collegamento live di tutte le diverse sedi, da Filippo Causero, CEO di Foxwin, che presenterà gli obiettivi del ciclo di eventi e che intervisterà Francesco Mondora, Co-CEO di Mondora. Il programma poi si svolgerà presso […]

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Michele Nencioni

Le interviste di Foxwin: Michele Nencioni

Michele NencioniDirettore Generale di Confindustria Udine Oggi intervistiamo Michele Nencioni, Direttore Generale di Confindustria Udine. L’ente si è posto l’obiettivo di migliorare la collaborazione interna al fine del benessere collaborativo. Lo ha saputo fare con modalità coinvolgenti, con la partecipazione diretta dei collaboratori.   Nella gestione di una realtà come Confindustria Udine, quali […]

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Lydia Alessio-Vernì

Le interviste di Foxwin: Lydia Alessio-Vernì

Lydia Alessio-VernìDirettrice di Lavoro&SviluppoImpresa Fvg Oggi intervistiamo Lydia Alessio-Vernì, Direttrice di Lavoro&SviluppoImpresa Fvg, la prima agenzia in Italia con cui si mettono in sinergia le politiche sugli investimenti con le politiche attive del lavoro, la formazione e la professionalizzazione.     Lydia, partiamo dal tuo recente passato. Ci racconti cosa ha significato per te avere la responsabilità di gestire un’organizzazione come quella di […]

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NIcole LEF

Le interviste di Foxwin: Nicole Belfanti

Nicole BelfantiOperational Expert in Lean Experience Factory  Oggi intervistiamo Nicole Belfanti, Operational Expert in Lean Experience Factory (LEF), centro di formazione in Lean Management a San Vito al Tagliamento (Pordenone), nata nel 2011 dalla joint venture tra McKinsey & Company e Unindustria Pordenone, Confindustria Udine, Polo Tecnologico di Pordenone, Consorzio Ponte Rosso, CCIAA di Pordenone.     Sappiamo che LEF nasce per supportare le imprese verso modelli organizzativi e produttivi […]

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La Valdocco - Paolo Petrucci

Un’idea da 100.000 euro, ovvero come applicare dei concorsi di idee in azienda

“Un’idea da 100.000 euro”, Sembra quasi un titolo da programma tv, di quelli che si potevano guardare negli anni ottanta con Mike Buongiorno alla conduzione e tutta la famiglia riunita in tavola. Invece è l’accattivante nome dato al concorsi di idee creato dalla Cooperativa Animazione Valdocco, che da anni nell’area […]

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sostenibilità aziendale

Sostenibilità aziendale: l’esempio virtuoso di Ardiss FVG

Potrebbe sembrare improbabile parlare di sostenibiltà aziendale in riferimento ad un ente pubblico, ma non nel caso in cui vengano coinvolti gli studenti, categoria sociale sempre più attenta a questo tipo di tematiche. Di recente Ardiss ha mostrato una lungimiranza non scontata, decidendo di adottare uno strumento come Foxwin per permettere agli studenti fruitori dei servizi, di proporre idee, soluzioni e innovazioni per i contesti in cui gli stessi vivono. 

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bergamo

Il Comune di Bergamo ha capito che coinvolgere i dipendenti significa innovare. E non solo.

Valorizzare le persone: una storia italiana Spesso si sente parlare di pubblica amministrazione incapace di restare al passo con i tempi.Spesso si addita i dipendenti pubblici come nullafacenti, assenteisti o addirittura truffatori.Spesso li si considera incapaci o peggio indesiderosi di prendere a cuore la Res publica. Spesso ci si sbaglia.

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