Scopo evolutivo, completezza, autonomia decisionale
Abbiamo trascorso due giornate insieme in ufficio per condividere idee e fare chiarezza. Ognuno di noi ha contribuito su ruoli, metodo di lavoro e gestione dei clienti. Da questo confronto siamo usciti più uniti e con un’organizzazione più chiara.
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La pienezza al lavoro è uno dei tre principi delle organizzazioni Teal. Voglio approfittare di questo spazio digitale per spiegare l’importanza della pienezza al lavoro e com’è possibile avere un’organizzazione capace di applicare questo principio. Un’organizzazione che coltiva la pienezza al lavoro solitamente è un luogo in cui le persone possono mostrarsi liberamente per […]
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Articolo originale di Alia Aurami per Enlivening Edge Magazine Se stai cercando una comunità di pratica per soddisfare i tuoi bisogni e desideri per una crescita professionale o per innovare su scala organizzativa o sociale, ci sono due modi in cui potresti finire per essere scontento. Il primo viene quando […]
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Organizzazioni Teal: L’evoluzione delle organizzazioni Il tema trattato sarà quello delle Organizzazioni Teal, che verrà introdotto, in collegamento live di tutte le diverse sedi, da Filippo Causero, CEO di Foxwin, che presenterà gli obiettivi del ciclo di eventi e che intervisterà Francesco Mondora, Co-CEO di Mondora. Il programma poi si svolgerà presso […]
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Michele NencioniDirettore Generale di Confindustria Udine Oggi intervistiamo Michele Nencioni, Direttore Generale di Confindustria Udine. L’ente si è posto l’obiettivo di migliorare la collaborazione interna al fine del benessere collaborativo. Lo ha saputo fare con modalità coinvolgenti, con la partecipazione diretta dei collaboratori. Nella gestione di una realtà come Confindustria Udine, quali […]
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Nel 2016 lessi un libro che mi folgorò sulla via della costituzione della società: Reinventing Organizations di Frederic Laloux. Questo libro racconta di 12 aziende, di settori e paesi diversi, che negli ultimi 50 anni hanno cambiato completamente le proprie organizzazioni interne. Laloux le definisce l’ultimo stadio dell’evoluzione della consapevolezza […]
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Cosa sono le Società benefit (B-Corp) e le organizzazioni Teal? In America sia le organizzazioni Teal che le B-Corp hanno già preso piede e, pian piano, stanno crescendo anche in Italia. Secondo Wikipedia, una Società Benefit, o B-Corp, è: “Uno stato giuridico ammesso in alcuni stati americani e in […]
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