Benessere

Quando il benessere del personale si trasforma in valore per l’organizzazione

Il benessere aziendale funziona davvero? I vantaggi legati al benessere organizzativo (altrimenti conosciuto come welfare) sono diventati uno strumento importante per aiutare le imprese a massimizzare i loro profitti. Alcuni dei risultati ottenuti sono: riduzione del turnover, aumento della produttività e minori incidenti sul lavoro. Si conosce quanto sia utile investire sulla salute del personale?