Organizzazioni Teal: L’evoluzione delle organizzazioni Il tema trattato sarà quello delle Organizzazioni Teal, che verrà introdotto, in collegamento live di tutte le diverse sedi, da Filippo Causero, CEO di Foxwin, che presenterà gli obiettivi del ciclo di eventi e che intervisterà Francesco Mondora, Co-CEO di Mondora. Il programma poi si svolgerà presso […]
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Cosa sono le Società benefit (B-Corp) e le organizzazioni Teal? In America sia le organizzazioni Teal che le B-Corp hanno già preso piede e, pian piano, stanno crescendo anche in Italia. Secondo Wikipedia, una Società Benefit, o B-Corp, è: “Uno stato giuridico ammesso in alcuni stati americani e in […]
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I rating ambientali, sociali e di governance (ESG) stanno diventando sempre più importanti per valutare la sostenibilità e l’impatto etico di un’organizzazione.
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Sentiamo sempre più aziende chiederci “La mia impresa deve fare un bilancio di sostenibilità?” La risposta breve è si. Anzi sni. Alcune lo devono già fare, altre saranno obbligate a breve per obblighi europei, e alle rimanenti, beh. Conviene!
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La relazione di impatto è obbligatoria per le società benefit e deve svolgersi attraverso strumenti di valutazione esterni e certificati.
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Ho realizzato il mio sogno di essere una consulente filosofa, ma cosa più importante ho iniziato a lavorare con persone che condividono i miei stessi valori.
Dal giorno della mia assunzione ho visto crescere il mio ventre e il numero delle ore di consulenza presso i nostri clienti di pari passo.
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Quante volte hai partecipato ad una riunione e nessuno vi ha fatto domande? Quante volte hai finito una riunione ed hai avuto la sensazione di aver solo perso tempo? In questo articolo vogliamo parlare delle pratiche del check-in e del check-out: sono le più semplici fra quelle che applichiamo internamente […]
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Si possono riscontrare alcuni principi sempre validi per dare significato alla governance, come distribuire le responsabilità decisionali.
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La pienezza al lavoro è uno dei tre principi delle organizzazioni Teal. Voglio approfittare di questo spazio digitale per spiegare l’importanza della pienezza al lavoro e com’è possibile avere un’organizzazione capace di applicare questo principio. Un’organizzazione che coltiva la pienezza al lavoro solitamente è un luogo in cui le persone possono mostrarsi liberamente per […]
Leggi tutto“Se comprendere è impossibile, conoscere è necessario.” Primo Levi Quante volte devi cercare una parola nuova, che hai letto in un articolo di lavoro? Non è un caso se usiamo sempre di più un lessico nuovo per parlare del mondo del lavoro. Noi di Foxwin vogliamo rendere il mondo del […]
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